沟通你我 精彩交流

    8月13日 ，公司组织 2004 年以来入职的大专以上学历的员工共聚一堂，彼此认识和相互交流。这次迎新晚宴约有五十名“新”同事参加，所以特别热闹。

    傍晚 6 时左右，同事们轻轻松松陆续到来了，大家借此机会与不同部门的同事好好认识一下，方便今后的工作来往，闲谈间，餐前小吃、零食等大都壮烈牺牲了，我们也开玩笑地提醒大家不能因小失大，吃太多零食导致吃不下美味的晚餐。我们尽量安排不同部门的员工、“新”、“老”员工、不同级别的员工相邻而坐，增进大家的交流和沟通。

    晚宴开始之时，欧阳总简明扼要地表达了他对在座同事们的期望：在座的同事都很年轻，公司会提供很多的机会给有准备的人，希望大家以认真的态度做好工作上的每一件大事、小事，积极迎接工作上的挑战，不断提升自己的水平，为公司做出贡献，实现自己的价值。在鼓励大家的同时，他不忘活跃一下气氛：我们的晚宴同奥运会一样重要， 4 年一次呀……

    随后，高董事长与大家分享了吉宝所面临的挑战与机遇，表达了管理层对广大员工的殷切期望。同时，高董事长也表示公司将会加大投入以增强吉宝持续发展、盈利增长的竞争力，通过不断吸收优秀的人才、加大培训力度、租用新的场地、成立新的分公司以不断拓展业务网点与规模等策略来增加公司的竞争力。

    最后，高董事长简洁地归纳了吉宝的文化：与时俱进、跟进时代发展的步伐是吉宝这么多年来取得成功的重要因素，希望大家都能与时俱进，肯学肯干，同时也要积极向身边优秀的同事、经理学习，以他们为榜样，定下目标，成为吉宝的明日之星。

    晚宴在管理层的祝酒声中拉开序幕。此时，吃饭反而变得较为次要，大家都在这个轻松的气氛中交流、沟通，增进彼此之间的了解。我想，这就是此次活动的最大目的：搭建一座沟通的平台，促进了解、增进信任，使我们团队的合作更为顺畅、更为高效。

高董事长（站立）表达了管理层对广大员工的殷切期望