司机安全管理制度全面推行

    经过4个月的努力，司机安全管理制度筹备小组完成了制度实施前的准备工作，包括印发以“安‘车’乐业”为主题的《货车司机安全作业手册》，旨在给予货车司机正确规范的安全指引，以及发放印有公司名称和“安‘车’乐业”标志的司机制服等，以唤起大家对交通运输安全的重视，并提醒每位司机自觉遵守交通安全法律法规，在路上驾车提高警惕，安全出行、平安回来！
    随着这一制度自2008年1月1日全面推行，汽运部将每月对驾驶安全事故进行数据统计和原因分析、提出相应措施向司机宣传教育，并每月组织司机安全培训，同时，每半年进行一次“模范司机”评奖，此外，还将每年对驾驶安全事故率进行监控，并定期向司机发送安全信息和开展安全驾驶宣传活动。
    月度司机培训的内容包括驾驶技术和技巧、驾驶安全注意事项、突发性事件的应急措施、内部事故总结和原因分析以及外部典型事故分析、有关交通法规和道路情况方面的最新消息等。通过培训，一方面提高司机的安全意识和丰富其驾驶安全知识，另一方面让司机了解与其工作息息相关的最新资讯。其次，半年度“模范司机”的评选根据制定的评价标准，从工作业绩、工作态度、安全意识三方面对司机进行评分，并结合培训课的表现等，对司机进行综合评定，获奖的司机可以得到现金奖励和奖状鼓励，并予以通报表扬。
    对于司机安全管理制度的推行，司机们都发表了自己的看法：“安全培训使我们对事故发生的原因有更深入的认识，从而避免类似事故的发生，并定期回顾驾驶技巧、提高驾驶安全性，还可以及时了解新的交通法规和最新的交通资讯。而‘模范司机’评选有助于激励司机提高个人素质和工作质量，对汽运服务来说也是一种提升。”
    我们将努力把“安‘车’乐业”塑造成一个安全品牌，营造出一种企业的安全文化，最终实现有效降低事故发生率，向“零事故”的目标迈进。